• príloha

        • Interné kritériá pre vyplácanie
          OSOBNÉHO PRÍPLATKU PEDAGOGICKÝM A NEPEDAGOGICKÝM
          pracovníkom
           
           
                         V zmysle § 10 zákona č. 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva riaditeľ školy tieto kritériá pre priznanie osobného príplatku:
           
          I.
           
          Kritériá pre priznanie osobných príplatkov
          pre pedagogických pracovníkov
           
          Podmienkou na priznanie osobného príplatku sú predovšetkým aktivity ako:
            • tvorba učebníc, pracovných listov a učebných pomôcok
            • publikačná činnosť
            • uplatňovanie inovačných  metód práce
            • mimoriadne výsledky pedagogickej činnosti
            • kvalitne vykonávaná činnosť vedúceho metodického orgánu
            •  kvalitne odvedená práca koordinátora povereného špecializovanou činnosťou
            • zabezpečovanie spolupráce s organizáciami, s inými školami
            • spolupráca so sponzormi
            • vypracovanie projektov alebo programov, práca na projektoch
            • prípravu a priebeh súťaží, výstav, vystúpení žiakov, reprezentácia a propagácia školy
            • správa kabinetov, knižníc, odborných učební a skladu učebníc, zverených priestorov   
            • mimoriadne kvalitné vykonávanie povinností súvisiacich s funkciou
          - zástupcu riaditeľa školy
          - výchovného poradcu
          - správcu internetovej stránky
          - vedenie kroniky, písanie zápisníc
          - činnosť koordinátora súťaží a iné
           
          II.
           
          Kritéria pre priznanie osobných príplatkov pre     THP
           
           osobný príplatok môže byť pridelený
          • za zastupovanie pracovníčky počas práceneschopnosti
          • za zaučenie sa do nového programového vybavenia a nových predpisov súvisiacich s prácou jednotlivých pracovníkov
          • za uzávierkové práce, rôzne štatistiky, inventarizácie
          • pri výnimočných prácach, ako sú sponzorstvo, fondy, stavby a pod.
          • pomoc pri dokladovaní a realizácii niektorých akcií pre školu
          • iné administratívne práce, ktoré nesúvisia s pracovnou náplňou
           
          III.
           
          Kritériá pre priznanie osobných príplatkov pre prevádzkových pracovníkov školy:
           
          osobný príplatok môže byť pridelený
          • za pomoc pri inventarizácii
          • kvalitne odvedené práce po maľovke,  po rekonštrukcii, sťahovaní,
          • za starostlivosť o kvety a esterickú úpravu priestorov školy,
          • zodpovedné vykonávanie prác ako čistenie chodníkov, exteriérov školy, starostlivosť o areál školy a okolie školy,
          • spoľahlivé vykonávanie dozorovej služby pri hlavnom vchode,
          • za zastupovanie počas PN alebo iných dôvodov neprítomnej pracovníčky
          • mimoriadne práce alebo práce počas sobôt a nedelí napr. pri slávnostiach
           
           
          V Topoľčanoch, 10.01.2022
           
           
            
          Mgr. Anetta Želisková                                                       Ing. Lýdia Ondrejková
             ZO OZ  PVVaŠ                                                                                riaditeľ školy
           

           

    • Kontakty

      • Spojená škola internátna, Tovarnícka 1632, Topoľčany s organizačnými zložkami Špeciálna základná škola internátna, Tovarnícka 1632, Topoľčany a Praktická škola, Tovarnícka 1632, Topoľčany
      • ssi.topolcany@gmail.com
      • Ul. Tovarnícka: 038/5320021 Ul.Dr. Pantočku: 038/5225330               riaditeľ: 038/5321926 mobil: 0910 915 133  
      • Spojená škola internátna,Tovarnícka 1632, 955 01 Topoľčany Slovakia

    • Prihlásenie