Interné kritériá pre vyplácanie
OSOBNÉHO PRÍPLATKU PEDAGOGICKÝM A NEPEDAGOGICKÝM
pracovníkom
V zmysle § 10 zákona č. 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov vydáva riaditeľ školy tieto kritériá pre priznanie osobného príplatku:
I.
Kritériá pre priznanie osobných príplatkov
pre pedagogických pracovníkov
Podmienkou na priznanie osobného príplatku sú predovšetkým aktivity ako:
-
-
tvorba učebníc, pracovných listov a učebných pomôcok
-
publikačná činnosť
-
uplatňovanie inovačných metód práce
-
mimoriadne výsledky pedagogickej činnosti
-
kvalitne vykonávaná činnosť vedúceho metodického orgánu
-
kvalitne odvedená práca koordinátora povereného špecializovanou činnosťou
-
zabezpečovanie spolupráce s organizáciami, s inými školami
-
spolupráca so sponzormi
-
vypracovanie projektov alebo programov, práca na projektoch
-
prípravu a priebeh súťaží, výstav, vystúpení žiakov, reprezentácia a propagácia školy
-
správa kabinetov, knižníc, odborných učební a skladu učebníc, zverených priestorov
-
mimoriadne kvalitné vykonávanie povinností súvisiacich s funkciou
- zástupcu riaditeľa školy
- výchovného poradcu
- správcu internetovej stránky
- vedenie kroniky, písanie zápisníc
- činnosť koordinátora súťaží a iné
II.
Kritéria pre priznanie osobných príplatkov pre THP
osobný príplatok môže byť pridelený
-
za zastupovanie pracovníčky počas práceneschopnosti
-
za zaučenie sa do nového programového vybavenia a nových predpisov súvisiacich s prácou jednotlivých pracovníkov
-
za uzávierkové práce, rôzne štatistiky, inventarizácie
-
pri výnimočných prácach, ako sú sponzorstvo, fondy, stavby a pod.
-
pomoc pri dokladovaní a realizácii niektorých akcií pre školu
-
iné administratívne práce, ktoré nesúvisia s pracovnou náplňou
III.
Kritériá pre priznanie osobných príplatkov pre prevádzkových pracovníkov školy:
osobný príplatok môže byť pridelený
-
za pomoc pri inventarizácii
-
kvalitne odvedené práce po maľovke, po rekonštrukcii, sťahovaní,
-
za starostlivosť o kvety a esterickú úpravu priestorov školy,
-
zodpovedné vykonávanie prác ako čistenie chodníkov, exteriérov školy, starostlivosť o areál školy a okolie školy,
-
spoľahlivé vykonávanie dozorovej služby pri hlavnom vchode,
-
za zastupovanie počas PN alebo iných dôvodov neprítomnej pracovníčky
-
mimoriadne práce alebo práce počas sobôt a nedelí napr. pri slávnostiach
V Topoľčanoch, 10.01.2022
Mgr. Anetta Želisková Ing. Lýdia Ondrejková
ZO OZ PVVaŠ riaditeľ školy